コラム

企業型確定拠出年金を、１２年前より３００社に導入しているプロとしてデメリットを詳しく解説します。企業型ＤＣは、２００１年に導入されましたが、当初は確定給付型企業年金の代替手段として、退職金の資金準備方法として大企業を中心に普及しました。当時、ＩＴバブルがはじけ確定給付企業年金で保証していた運用利

■役員退職金の準備を全額損金で準備していますか？役員退職金を準備する方法として、生命保険を利用している役員の方は多と思います。理由は①保険料の一部を損金にできるため節税できる令和元年７月までに契約した長期定期保険は、保険料の1/2を損金にできるということで役員退職金を準備する方法

２月２０日に、広島経済レポートでおなじみの広島経済研究所様で企業型確定拠出年金の社員説明会を行いました。近年、事業拡大に伴い中途採用の社員を増やしているとのことで、最近入社された方も参加されていました。説明会の後に、２０歳台の女性社員の方から、「前職で確定拠出年金に加入していました。貯蓄が苦

中途入社の社員さんへの企業型確定拠出年金の説明会企業型確定拠出年金を数年前に導入いただいた会社より、新工場の中途入社の社員１０名に対しての説明会の依頼がありました。１３時より、プロジェクターを使って４５分の説明を行いました。昼食後の眠い時間でしたが、誰一人居眠りすることなく聞いて

役員が退職金を受け取る場合には、役職を変更したり、給与を50％下げたとしても経営に関わっていると判断されると否認されるリスクがあります。役職や給与を変更しなくても受け取れる退職金！企業型確定拠出年金に加入して、60歳以降に受け取れば退職金として受け取ることができます。この場合は、

■２０２１年からのアメリカのＦＲＢの金利政策の変更で株式は下落２０２１年の年初より、アメリカのＦＲＢの金利の引き上げで株式市場は大きく下落していますが毎月積立の場合は値下がりするほどメリットがあります。ドルコスト平均法と言って、毎月定額の掛金を価格が変動する金融商品を継続して購入すると

アメリカ８倍、日本２倍、その差の背景は確定拠出年金？岸田総理が「資産所得倍増プラン」を打ち出しました。その背景にあるのは、日本とアメリカの金融資産の増加額の差です。上記グラフを見てください。アメリカの人たちは、１９９８年から１８年間で金融資産を８倍まで増加させています。反対に

老後２千万円問題以降、老後不安を解消するために確定拠出年金が注目を集めています。公的年金を補完する私的年金なので、個人年金保険などと同じように老後資産形成の手段になります。確定拠出年金の大きな特徴は、掛金を自分で運用する点にあります。（ただし、定期預金などの元本保証の選択もできるため必ずしも運用