コラム

【iDeCo最新動向】掛金上限引き上げは“先送り”へ　年金制度改革の行方は？2025年4月、政府は個人型確定拠出年金（iDeCo）の掛金上限引き上げを含む制度改正について、「先送り」の方針を固めたとの報道がありました。これにより、多くのiDeCo加入者が期待し

【徹底解説】米国と日本の年金制度の差──年金拠出上限「日本の10倍」の衝撃とは？少子高齢化や年金制度への不安が広がる中、「老後のためにいくら貯めるべきか？」という問いは、私たちにとって切実なテーマです。特に、自助努力による老後資金の準備手段として注目されているのが「確定拠出年金」や「

企業型DCの導入がもたらす未来はじめに企業型DC（企業型確定拠出年金）は、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員自身が運用方法を選択する年金制度です。厚生年金や退職金制度と並ぶ「老後資産形成の仕組み」として注目されており、特に資産形成が重要視される現代において、多くの企業が導入を進めてい

「選択制DCの掛金って、いくらに設定するのが正解？」「そもそも選択制DCって本当にお得なの？」「掛金を増やしたら社会保険料や税金にどんな影響があるの？」こんな疑問をお持ちではありませんか？選択制DC（企業型確定拠出年金）は、掛金を自分で決められる柔軟な制度ですが、設定の仕方に

2024年12月に発表された「令和7年度税制改正大綱」により、iDeCo（個人型確定拠出年金）や企業型確定拠出年金（企業型DC）に関する制度が大きく見直されます。これらの改正により、老後資産形成の選択肢が広がり、さらなる節税効果が期待されています。今回は、この改正のポイントをわかりやすく解説します。

ウェルビーイング（WB）は、身体的・精神的・社会的に良好な状態を指し、単なる病気や欠乏のない状態ではなく、個人が幸福で満足感を得られることを目指します。職場では、従業員が健康で生き生きと働ける環境を整えることが重要であり、企業は福利厚生や働きやすい職場環境を通じてウェルビーイング向上を支援する役割を

近年、確定拠出年金（DC）市場において投資商品の多様化が進む中、特にNASDAQ100指数に連動するファンドは注目を集めています。この度、当社は企業型確定拠出年金の運用商品として「NASDAQ100」ファンドを追加いたしました。このファンドの導入には、企業型DC市場における差別化や、

積立で資産形成する方法には、iDeCoやＮＩＳＡ、変額保険、外貨建保険など様々なやり方がありますが老後の準備に向けて最も有利な制度は「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」になります。1. 企業型DCの基本情報と導入のメリット企業型確定拠出年金（DC）は、企業が従業員の長期的な資産形成を支援するた