役員退職金は、法人からの一時金であり、その性質や支払われるタイミング、そして税金の扱いなど、複雑な問題が絡み合っています。そのため、

役員が退職金を受け取る場合には、役職を変更したり、給与を50％下げたとしても経営に関わっていると判断されると否認されるリスクがあります。